Der Gesetzentwurf 1636/26 legt Regeln für Transparenz, Verantwortlichkeit und Schutz vor Ausbeutung für digitale Plattformen fest, die Stellenanzeigen in Brasilien schalten. Ziel ist es, betrügerische Praktiken und Menschenhandel zu verhindern.
Der Gesetzentwurf, der im Câmara dos Deputados beraten wird, umfasst Internetseiten, Apps oder soziale Netzwerke mit mehr als 1 Million monatlich aktiven Nutzern in Brasilien, unabhängig vom Sitz oder der Rechtsform.
Die Entwurfsautorin, Abgeordnete Ana Paula Lima (PT-SC), betonte, dass bereits ähnliche Regeln in anderen Ländern existieren. "Es gibt keinen legitimen Grund, dass ein brasilianischer Arbeitnehmer weniger Schutz erhält", sagte sie.
Richtlinien und Sanktionen
Laut dem Text müssen Unternehmen automatisierte Systeme zur Identifizierung von Anzeichen von Ausbeutung implementieren, wie z. B. unproportionale Vergütung oder die Befreiung von Qualifikationsanforderungen für den Einsatz im Ausland. Die verdächtigen Fälle müssen dann von menschlichen Experten überprüft werden.
Das Projekt verbietet die Verwendung von Werbeanzeigen, die auf verbotener Weise segmentiert sind (z. B. nach Geschlecht, Rasse, Alter oder Behinderung). Unternehmen haften solidarisch für Schäden, die durch betrügerische Anzeigen entstehen, die nach Benachrichtigung weiterhin online geschaltet werden.
Im Fall der Nichteinhaltung werden gemäß dem Gesetz eine Verwarnung, Bußgelder und die Suspendierung des Dienstes in Brasilien für bis zu 180 Tage durch ein Gericht verhängt. Der erfundene Betrag wird dem Nationalen Drogenfonds und dem Fonds zur Unterstützung von Arbeitnehmern zugewiesen.
Nächste Schritte
Das Projekt wird inabschliessenderWeise von den Ausschüssen für Außen-, Verteidigungs- und Sicherheitspolitik, Öffentliche Sicherheit und Bekämpfung der organisierten Kriminalität, Kommunikation, Arbeit sowie für Verfassung und Justiz und Bürgerrechte geprüft;
Um Gesetzeskraft zu erlangen, muss der Text von der Câmara und dem Senat gebilligt werden.