법안 1636/26은 브라질에서 고용 광고를 게시하는 디지털 플랫폼에 대한 투명성, 책임 및 착취 방지 규칙을 규정합니다. 이 목표는 사기 행위와 인신매매를 방지하는 것입니다.
하원 심의 중인 이 제안은 브라질에서 월별 활성 사용자가 1백만 명 이상인 인터넷 페이지, 애플리케이션 또는 소셜 미디어에 적용됩니다. 여기에는 본사 또는 법적 설립 장소에 관계없이 적용됩니다.
이 법안의 발상자인 의원 아나 파울라 리마(PT-SC)는 이미 다른 국가에서 유사한 규칙이 존재한다고 강조했습니다. "브라질 노동자가 더 나은 보호를 받지 못하는 정당한 이유는 없습니다."
지침 및 제재
기사 내용에 따르면, 기업들은 부적절한 보수나 해외 취업 시 자격 요건 면제 등, 외국인 매취의 징후를 식별하기 위한 자동화 시스템을 도입해야 하며, 의심되는 사례는 수동으로 검토해야 합니다.
이 프로젝트는 특정 기준(성별, 인종, 나이 또는 장애 등)을 이용한 광고 타겟팅을 금지합니다. 또한, 해당 기준에 따른 허위 광고가 게재된 후 신고를 받은 경우, 해당 기업들은 공동으로 그로 인한 피해에 대해 책임을 져야 합니다.
만약 위 규정을 위반할 경우, 브라질에서는 법원의 결정에 따라 경고, 벌금, 서비스 중단(최대 180일) 등의 처벌이 부과될 수 있습니다. 수집된 금액은 국가 마약 방지 기금 및 근로자 지원 기금에 기부됩니다.
다음 단계
이 프로젝트는결론외교 및 국방 위원회, 공공 안전 및 조직 범죄 대응 위원회, 통신 위원회, 노동 위원회, 그리고 헌법 및 법치 및 시민 위원회의 상임 위원회.
이 법안이 제정되기 위해서는, 국회와 상원에서 모두 통과해야 합니다.