پروژه قانون ۱۶۳۶/۲۶، مقررات شفافیت، مسئولیت و پیشگیری از استخدام را برای پلتفرمهای دیجیتالی که آگهیهای شغلی را در برزیل منتشر میکنند، تعیین میکند. هدف، جلوگیری از فعالیتهای فریبکارانه و قاچاق انسان است.
این پیشنهاد که در Câmara dos Deputados در حال بررسی است، شامل صفحات اینترنتی، برنامهها یا شبکههای اجتماعی با بیش از ۱ میلیون کاربر فعال در ماه در برزیل است، صرف نظر از محل دفتر یا محل ثبت شرکت.
نمایندهٔ مجلس، آنا پولا لیما (PT-SC)، تأکید کرد که قوانین مشابهی در کشورهای دیگر وجود دارد. "هیچ توجیه قانونیای وجود ندارد که یک کارگر برزیلی از حمایت کمتری برخوردار باشد"، گفت.
دستورالعملها و مجازاتها
بر اساس متن، شرکتها موظف خواهند بود تا سیستمهای خودکار را برای شناسایی نشانههای رشوه یا سوءاستفاده، مانند پرداختهای نامتناسب یا عدم نیاز به واجد شرایط بودن برای کار در خارج از کشور، اجرا کنند و موارد مشکوک را به بررسی انسانی ارجاع دهند.
این طرح، هدفگذاری تبلیغات را بر اساس معیارهای ممنوعه (مانند جنسیت، نژاد، سن یا معلولیت) ممنوع میکند. شرکتها مسئولیت خسارات ناشی از تبلیغات جعلی که پس از اطلاعرسانی همچنان در دسترس هستند را به صورت جمعی بر عهده خواهند گرفت.
در صورت عدم رعایت، این متن شامل هشدار، جریمه و تعلیق خدمات در برزیل به مدت تا 180 روز، طبق حکم دادگاه است. مبلغ جمعآوری شده برای صندوق ملی مبارزه با مواد مخدر و صندوق حمایت از کارگران اختصاص داده میشود.
مراحل بعدی
این پروژه درماهیت نهاییاز کمیتههای روابط خارجی و دفاع ملی، امنیت عمومی و مبارزه با جرم سازمان یافته، ارتباطات، کار، و конституسیون و عدالت و شهروندی.
برای تبدیل شدن به قانون، این متن باید توسط مجلس و سنا تصویب شود.