Processo arquivado não deve motivar restrição empregatícia
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Di Isabel Briskievicz Teixeira20/09/2026 às 19:4879 visualizzazioni
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Empresas de gerenciamento de risco podem ter seus próprios critérios para avaliar empregados, desde que eles sejam fundados em fatos concretos. Restringir o cadastro de um empregado sem fundamentos sólidos é uma conduta desproporcional e pode afetar a sua subsistência.…
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