روز دوم و آخرین روز از برنامه‌ریزی کنفرانس ملی چهارم مدیران منابع انسانی، به تقدیر از ابتکارات برنده جایزه دوم شیوه‌های مدیریت منابع انسانی در قوه قضائیه اختصاص داشت. این جایزه، اقداماتی را که بهبودها و بهینه‌سازی‌هایی را در مدیریت منابع انسانی در قوه قضائیه از طریق تقویت رهبری، ارزشمندی محیط کار، تشویق مدل‌های جدید کار، ارتقای رفاه یا استفاده از داده‌ها و شواهد در تصمیم‌گیری ترویج می‌کنند، به رسمیت می‌شناسد.
کاتیار آرودا، سرپرست سیاست ملی مدیریت منابع انسانی در قوه قضائیه، برای مراسم اهدای جایزه، حائز اهمیت برای کل جامعه اظهار داشت: "در این جایزه دوم، توانستیم پیشنهاد اولین جایزه را حفظ کنیم که تشویق تجربه‌هایی است که می‌توانند الهام‌بخش فعالیت خود و سایر موسسات باشند و فرهنگ یادگیری و همکاری را تقویت کنند."
در رتبه اول، پروژه "اتصال از راه دور: رهبری از راه دور و مدیریت منابع انسانی" از دادگاه عالی ایالت پرایا (TJPE) قرار گرفت؛ در رتبه دوم، نقشه‌برداری از صلاحیت‌های پست‌های کاری، از دادگاه منطقه‌ای کار منطقه سوم (TRT-3). ابتکارات "با هم: برنامه رهبری زنان در دیوان عالی فدرال (STF)" و مدیریت ابعاد نیروی کار، به ترتیب از دیوان عالی عدالت (STJ) در رتبه‌های سوم و چهارم قرار گرفتند.
این شیوه‌ها در هشت موضوع مرتبط با دستورالعمل‌های سیاست ملی مدیریت منابع انسانی قوه قضائیه، که با قطعنامه CNJ شماره 240/2016 ایجاد شده است، پوشش داده می‌شوند.
در مراسم تقدیر، آرودا به یاد آورد که از میان 155 ابتکار ثبت‌شده، همه بر اساس ده معیار، از جمله قابل اجرا بودن، نوآوری و اثربخشی، ارزیابی شدند. همچنین، قاضی دستیار ریاست CNJ، لوسیانا اورتیز و دبیر مدیریت منابع انسانی CNJ، لوسیانا ماتیاس، در این میز شرکت داشتند.
در همین روز پنجشنبه، کنفرانس ملی چهارم مدیران منابع انسانی همچنین کارگاه‌های موضوعی داشت که بر مراقبت از کسانی که عدالت را اجرا می‌کنند، تمرکز داشت، با هدف تعریف جریان‌های کاری بر اساس مفهوم کار شایسته و سلامت روانی؛ تأثیر دیجیتالی شدن بر مدیریت بر اساس صلاحیت‌ها؛ چالش‌های مدیریت بر اساس عملکرد؛ توسعه رهبری عمومی و بهینه‌سازی روش‌های کاری، بر اساس قطعنامه‌ای که کار از راه دور را در قوه قضائیه تنظیم می‌کند.
کاتیار آرودا، عضو شورای ملی قضایی، همچنین تولید دفترچه راهنمای شیوه‌های خوب مدیریت را اعلام کرد که بر اساس ابتکاراتی که نمره حداقل هشت را در ارزیابی کمیسیون داوران جایزه به دست آوردند، طراحی و منتشر خواهد شد.
این رویداد همچنین پخش زنده شد.از طریق کانال شورای در یوتیوب.
متن: ایوانا سانت‌آنا
ویرایش: ساراه باروس
خبرگزاری CNJ
